随着澳洲选举的尘埃落定，自由党先前主张的移民政策也将逐步落实。直接削减技术移民配额、高额费用和高要求的的父母临时签证、提高入籍要求等等新政，都让中国留学生的留澳变得越发困难。

　　加之澳洲本就窄而少的职业通道，澳洲留学生求职的处境艰难，已是不争的事实。

　　近日，在美股上市的留学生求职辅导机构DreambigCareer职梦再次走进海外校园，继环美校园行后来到澳洲，为当地的中国留学生举办了多场免费的精品求职讲座。

　　DreambigCareer职梦的COO Joseph和归国总监Rex是本次职梦环澳校园行的主要负责人，9天的环澳校园行里，他们携手来自澳新银行、普华永道、埃森哲、西太平洋银行的导师，为3座城市、6所高校的近千名在澳中国留学生进行了求职规划辅导。

　　“澳洲同学们的求职意识都觉醒得非常早，来听讲座并且主动发问的同学很多。但因为缺少专业的指导，同学们的求职准备都还处于很初级的阶段，问得最多的问题，还是没有PR能不能申请、公司主要看什么等比较浅的问题。”来自PwC的导师Y在讲座结束后总结到。

　　“除了解答这些基础的问题，我们还根据我们自己过往求职的经历和现在在公司感受到的招聘状况，给同学们做了一些规划上的指导，希望澳洲同学的求职能更顺利一些。”

　　据悉，悉尼大学的专场到场同学逾200人，尽管学历背景已经是澳洲顶级学府，但悉尼大学同学们的求职备战意识仍旧非常强!

　　“受限于澳洲当地的求职市场和政策，澳洲选择归国发展的留学生其实非常多，但由于长期不在国内，澳洲同学对国内求职市场的了解断层很严重，我们这次环澳校园行的重点之一，就是将DBC在海归求职这几年的经验总结沉淀出来，再加上我们2000+名企导师给到真实企业招聘需求，给到澳洲留学生秋招求职的较优解决方案。” DreambigCareer职梦的归国总监Rex这样定义此次环澳校园行的意义。

　　除了精品求职讲座，DreambigCareer职梦此次环澳校园行还应莫纳什中国学生会的邀请，用心地策划了一场名企校招级别的Mock interview，邀请了澳新银行、埃森哲、瑞信的导师为同学们进行现场面试，从群面到小组面将面试的重难点流程都过了一遍，并针对同学们的表现给出了复盘总结。

　　通过这种提前体验真实面试场景的形式，让同学们能够在机会难得的秋招前，对校招的流程、形式和氛围都有所了解，也更能从导师给的复盘建议中，精准地针对自己的优劣势做更全面的准备。

　　“留学生求职的关键点之一是跑赢同龄人，但这对于没有经历过职场的学生来说是很难的，毕竟经历了才有阅历和洞察。那我们希望可以通过这种过来人复盘自己求职和共享自己阅历的方式，带留学生们先去体验一下未知的未来，从而能更清晰自己的规划。” DreambigCareer职梦COO Joseph说，“环校园行系列活动是我们2019年的重点活动之一，下半年我们还会到更多的海外校园里，为更多的留学生提供更精准有效的求职规划指导。”

　　DreambigCareer职梦的环澳校园行已经落下帷幕，但对于广大澳洲留学生而言，秋招的征程才刚开始。