易联众召开2026年度年中工作会议,锚定全年发展目标
来源: 2026-08-06 09:49 点击:14 次

近日,易联众2026年度年中工作会议在厦门总部召开。本次会议采用线上线下相结合的方式举行,集团董事长、集团经营班子、集团总监,各部门负责人,各子公司经营管理团队和业务骨干参会。会议全面复盘上半年经营运行态势,科学研判民生行业发展形势,系统部署下半年重点工作任务,为完成全年发展目标进一步统一思想、凝聚奋进合力。

会议全面总结了上半年经营管理发展成果。上半年,面对市场环境动态调整、行业竞争持续加剧的外部形势,集团坚持稳字当头、稳中求进,整体经营运行保持平稳有序,市场基本盘持续稳固。依托二十余年来深耕民生数字化领域积累的技术与服务优势,易联众在人社、医保核心业务市场格局保持稳定,医疗信息化市场拓展步伐稳健,行业核心竞争实力持续增强,为全年稳健经营筑牢发展根基。

会议明确,下半年集团将牢牢把握“稳中有进、稳进并举”总体思路,统筹业务拓展、技术创新、内部治理、风险防控多维度协同发力,以两大核心路径推动企业提质增效、转型升级。业务发展层面,纵深推进“强链、补链、融链”三链协同发展路径。持续做强民生信息化产业链核心优势,延伸生态边界、培育增长新动能。同时,拥抱AI技术变革,推动AI创新业务落地,加强生态协同。管理层面,系统构建组织队伍、资金资本、运营风控、协同创新“四维支撑”保障体系,以精细化、规范化管理护航企业高质量发展。

会议强调,全体经营管理层要认清形势,主动扛起发展重任、承压奋进,聚焦三方面工作精准发力。一是要回归经营本源,把提质增效作为首要任务。牢牢稳住民生信息化核心基本盘,依托人工智能赋能民生数字化领域开拓创新业务,锻造可持续、稳动能的增长支撑;二是主动顺应行业强监管新常态,稳步推进中长期发展战略落地见效,织密织牢内控合规防护网。各级经营管理人员要率先垂范、带头落实合规管理要求,自上而下树牢底线思维;三是凝聚企业文化价值共识,全面激发团队干事创业活力。坚守传承易联众深耕民生领域积淀的优良企业底色,打通企业文化自上而下传导链路,健全常态化沟通交流渠道,汇聚全员同心奋进的强大合力。

此次年中会议既是上半年工作复盘总结会,更是下半年攻坚冲刺动员部署会。会议要求,集团全体干部职工要锚定年度经营核心目标不动摇,坚守“数字科技服务民生”主业定位,深耕数字化技术创新,时刻绷紧合规经营之弦,以务实举措、攻坚姿态逐项落地各项工作部署。

风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时。下一步,易联众全体上下将以此次会议精神为指引,坚定发展信心、压实攻坚责任,全力冲刺全年各项目标任务,奋力书写企业高质量发展新篇章。


 

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